Annonsørinnhold
Familiebedriften har aldri grodd seg fast: - Forstod tidlig viktigheten av digitalisering
Det krever noe helt spesielt for å drive en familiebedrift med suksess gjennom generasjoner. Slik har Veflen Entreprenør klart det.
Denne artikkelen er over fire år gammel.
I 1954 startet Otto Veflen et lite entreprenørfirma på Skarnes i Sør-Odal kommune. Lite visste han om at barnebarnet Hans-Otto fortsatt skulle drive firmaet med suksess, og rundt 80 ansatte, 66 år senere.
Hans-Otto er sønn av Halvard Veflen, som ledet firmaet i hele 42 år. Halvard er ikke alene om ha lang fartstid i firmaet – flere ansatte har viet hele karrieren til Veflen.
Det er imponerende – men innebærer også en risiko for å gro seg fast i gamle rutiner og systemer. Det har Veflen vært klar over og tatt på alvor. Helt fra starten har det vært viktig for dem å følge med i utviklingen – og aller helst ligge litt i forkant.
Artikkelen fortsetter under bildet
Penn og papir-alderen
Hans-Otto trekker på smilebåndet når han tenker tilbake på hvordan ting var da Veflen ble startet opp for rundt 65 år siden.
– Det var veldig annerledes, for å si det mildt. Det var få maskiner og stort sett bare manuelt arbeid. Ting som timeregistrering gikk på penn og papir, og det var også vanskelig å kommunisere med anleggene. Man måtte fysisk oppsøke plassen, så faren min var nesten konstant på reisefot, forteller han.
Det slipper de i mye større grad i dag – noe som har frigjort både penger og verdifull tid.
– Vi forstod tidlig viktigheten av digitalisering, og har aldri vært redde for å teste ut nye ting. Det har betydd mye for driften, særlig med tanke på at vi driver over et stort, geografisk område, fortsetter Hans-Otto.
“Vi forstod tidlig viktigheten av digitalisering, og har aldri vært redde for å teste ut nye ting.” Hans-Otto Veflen Daglig leder, Veflen Entreprenør
– Jeg er ikke noe dataekspert, men jeg skjønte at dette burde kunne gjøres på en mer effektiv måte. Å få alle løsningene på én plass betyr mindre frustrasjon og mer tid spart, forklarer Tveter.
Artikkelen fortsetter under bildet
For Tveter har det vært viktig å jobbe med en leverandør som er god å kommunisere med, og evner å formidle ting på en lettfattelig måte.
– Vi er særlig fornøyd med Proplan-konsulentene på Visma Business og Huldt & Lillevik lønn. De snakker til oss slik at vi forstår, ser helheten og er veldig nøye i oppfølgingen, sier Tveter.
Etter to tunge år i 2017 og 2018 leverte Veflen et kjempeår i 2019. Koronasituasjonen til tross er prognosen for 2020 bra.
– Vi er i en sesongbetont bransje og kan være sårbare om sesongen blir kort på grunn av lange og kalde vintre. Da må vi i det minste sørge for at vi ikke kaster bort tid og penger på systemer og leverandører som ikke prater sammen, avslutter Tveter.
Nysgjerrig på hvordan Proplan kan hjelpe din bedrift? Ta kontakt!