COWI inn på topplisten over attraktive arbeidsgivere for ingeniørstudenter

Karrierebarometeret er en årlig undersøkelse som måler attraktiviteten og kjennskapen til arbeidsgivere i Norge. COWI klatrer seks plasser, og havner på en 9. plass totalt på listen.

- Vi er stolte av å ha rykket inn på topplisten over arbeidsgivere studenter helst vil jobbe hos. Dagens studenter er morgendagens medarbeidere, kunder og samarbeidspartnere. De vil få viktige roller i utviklingen av bærekraftige løsninger og prosjekter for det grønne skiftet. Vi opplever at nyutdannede bringer inn ny kunnskap, bidrar til faglig utvikling og styrker det sosiale i arbeidsmiljøet. Derfor er studentene viktige for oss, sier May Kristin Haugen, kommunikasjonssjef i COWI.

Karrierebarometeret 2020 baseres på svar fra 4600 studenter samlet inn i perioden februar til april. Karrierestart.no og Evidente står bak undersøkelsen.

LES OGSÅ:

· Studenter skal utvikle innovative klimaløsninger for kunstige øyer

· Generasjonsskiftet: Fra kull til klima

Artikkelen fortsetter under bildet

Setter sitt preg på fremtidens løsninger
Rådgivende ingeniører den nest mest attraktive bransjen for teknologistudentene, etter fornybar energi. På tredjeplass kommer olje og energi. I årets undersøkelse styrker Rådgivende ingeniører sin attraktivitet som bransje totalt sett.

- Det er viktig for oss at studenter får et godt innblikk i rådgiverbransjen og alle de spennende karrieremulighetene studentene kan oppleve. Som rådgivende ingeniør får du være med å sette ditt preg på hva og hvordan vi skal bygge i fremtiden. Det vet vi at appellerer til mange studenter som vi opplever har et sterkt personlig engasjement knyttet til både bærekraft og digitalisering. Dette er viktig kompetanse å fylle på med i rådgiverbransjen, sier Haugen.

LES OGSÅ:

· Bransjen samlet for å få flere jenter til ingeniøryrket

· - Vi må gjøre ingeniørfaget interessant for de yngre

· Phan Åge Hauggård fra COWI vinner Årets unge rådgiver

Jobbmulighetene blir vurdert på samme måte som i fjor av teknologistudentene. 74 prosent av de spurte ser det som sannsynlig eller svært at de får seg en jobb som er relevant for studiene.

Godt arbeidsmiljø og utviklingsmuligheter
Universums studentundersøkelse bekrefter den positive tendensen for COWI fra Karrierebarometeret.

- Vi opererer fremdeles i en svært attraktiv bransje. Vi gleder oss over at vi har en av bransjens beste prestasjoner, og at studentene forbinder oss sterkest med attributtene "Friendly work environment" og " Professional training and development". Dette samsvarer med våre strategiske "Friendly work environment" og "Professional training and development" er også de egenskapene ingeniørstudentene vektlegger mest hos en fremtidig arbeidsgiver. Virksomheter som omfavner bruken av ny teknologi, er blitt mer attraktive i år, sier Haugen.

LES OGSÅ:

· Dyrker vennskap etter jobb

· Vant pris for masteroppgave i akustikk

Synlig på campus og engasjerende i sosiale medier
Studentene trekker frem COWI som en de mest synlige arbeidsgiverne på campus og mest engasjerende på sosiale medier.

- Den overordnede rangeringen er én ting. Det som er enda viktigere er hvordan prioriterte studentgrupper som vi har nedlagt en målrettet innsats mot, ser på oss. Årets undersøkelse viser at vi legges merke til både på campus og i sosiale medier. Dette bidrar til at studentenes holdning og preferanse til COWI som arbeidsgiver er styrket blant de som kjenner oss. Det samme er viljen til å søke jobb i COWI. Det er gode signaler på at vi treffer studentene der de er og oppleves som relevante, sier Haugen.

LES OGSÅ:

· COWI samarbeider med Revolve NTNU: Nerdenes lynraske hevn

· COWI arrangerte BIM-kurs for NTNU-studenter

· Her vil erfarne ingeniører jobbe